أكد المهندس/عبدالله أحمد فرج بديه، عميد المعهد التقني الصناعي بالمعلا، أن (دعم السلطة المحلية، ممثلة بمعالي وزير الدولة،محافظ محافظة عدن، الأستاذ/أحمد حامد لملس للمعهد يعزز دوره كمؤسسة تعليمية رائدة تخدم الشباب في عدن، وتساهم في تطوير المهارات الفنية والمهنية التي يحتاجها سوق العمل، مما ينعكس إيجابا على التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد.
جاء ذلك في سياق حوار مطول أجرته معه "عدن الغد".. فيما يلي خلاصة الحوار :
🔵في البداية.. هل لنا معرفة أبرز التحديات والصعوبات التي تواجهونها أثناء تسيير مهامهم في المعهد الصناعي.؟
🔹التحديات والصعوبات متعددة وأبرزها:
▪️نقص التمويل والموارد، ونقص في الميزانية لتوفير المعدات الحديثة أو تطوير المناهج.بما يواكب سوق العمل.
▪️عدم توافق المناهج مع احتياجات السوق وتأخر تحديث المناهج ما يؤدي إلى فجوة بين ما يتعلمه الطلاب وما يحتاجه سوق العمل.
▪️صعوبة استقطاب مدربين مؤهلين ذوي خبرة عملية بسبب قلة الحوافز أو المنافسة مع القطاع الخاص.
▪️قلة الوعي بأهمية التعليم الفني والتدريب المهني، حيث أن هناك تصورا سلبيا لدى بعض الأفراد حول التعليم الفني مقارنة بالتعليم الأكاديمي، مما يقلل من إقبال الطلاب على الالتحاق بالمعهد.
▪️عدم توفر الأجهزة الحديثة، أو التدريب الكافي للمدربين و الطلاب على استخدام التقنيات المتطورة.
▪️نقص الشراكة مع الشركات لتوفير فرص تدريب عملي أو توظيف الخريجين.
▪️انخفاض نسبة استمرار الطلاب في البرامج بسبب التحديات المالية أو ضعف الحافز.
▪️تعقيدات الإجراءات الإدارية مما يؤدي إلى تأخير تنفيذ المشاريع أو تطوير البرامج.
▪️صعوبة مواكبة التطورات التقنية المتسارعة واحتياجات السوق المتغيرة.
▪️البنية التحتية ضعيفة والمباني قديمة، وسوء تجهيز الورش في بعض المعاهد، مما يعيق تنفيذ التدريبات العملية بشكل فعال.
🔵يا ترى .. ما هي اقتراحاتكم للتغلب على كل هذه التحديات والصعوبات؟
🔹يمكننا حصر كل الاقتراحات في النقاط التالية:
▪️تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص.
▪️زيادة التمويل المخصص لتحديث المعدات وتطوير المناهج.
▪️إطلاق حملات توعية بأهمية التعليم الفني والتدريب المهني.
▪️توفيرحوافز للمدربين والطلاب.
▪️تسريع وتيرة تحديث المناهج بالتعاون مع خبراء سوق العمل.
🔵كيف تقيمون علاقات التعاون والتنسيق بين معهدكم مع منظمات المجتمع على المستويين المحلي والدولي؟
🔹تقييم علاقات التعاون والتنسيق بين المعهد مع منظمات المجتمع المدني محليا ودوليا على عدة جوانب رئيسية منها:
◼️على المستوى المحلي:
▪️وجود شراكات مع منظمات المجتمع المدني المحلية يسهم في دعم برامج التدريب والتأهيل للطلاب (مثال على ذلك التنسيق مع المرافق الحكومية والقطاع الخاص بالسماح للطلاب بالتطبيق العملي والتعاون معهم في تطويرمهاراتهم.
▪️إقامة مبادرات محلية تعزز من دمج الطلاب في سوق العمل عبر توفير ورش عمل أو فرص تطوعية.
▪️دعم منظمات محلية للمعهد من خلال تقديم تمويل أو معدات تساعد في تطوير البنية التحتية.
◼️أما على المستوى الدولي:
▪️الشراكات مع منظمات دولية توفر فرصا لتبادل الخبرات واعتماد معايير عالمية في التدريب المهني.
▪️المشاركة في برامج دولية تتيح للمدربين والطلاب الوصول إلى أحدث التقنيات وأساليب التعليم.
▪️تمويل ودعم مشاريع تنموية من منظمات دولية لتحسين جودة التعليم.
🔵وما هو تقييمكم لهذه العلاقات؟
🔹إذا كانت العلاقات مبنية على شراكات استراتيجية ورؤى واضحة، فإن التعاون يعد إيجابيا ومثمرا، فيما المعوقات مثل قلة الموارد أو ضعف التنسيق فقد تؤثر على جودة التعاون، لذا فنحن نقترح:
▪️إنشاء وحدة خاصة لإدارة العلاقات مع منظمات المجتمع المدني.
▪️وضع خطط واضحة وأهداف مشتركة مع الشركاء المحليين والدوليين.
▪️الاستفادة من التجارب الدولية في تطوير التعليم الفني والتدريب المهني.
▪️تعزيز التواصل والشفافية مع الشركاء لضمان تحقيق أهداف التعاون.
▪️التركيز على مشاريع تحقق استدامة طويلة الأمد للمعهد.
🔵ماذا عن دعم السلطة المحلية ممثلة بمعالي وزير الدولة،محافظ محافظة عدن، الأستاذ/أحمد حامد لملس لمعهدكم؟
🔹في الحقيقة دعم المحافظ/ أحمد لملس للمعهد يعزز دوره كمؤسسة تعليمية رائدة تخدم الشباب في عدن، وتساهم في تطوير المهارات الفنية والمهنيةالتي يحتاجها سوق العمل، مما ينعكس إيجابا على التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد . ويمكن تلخيص الدعم في النقاط التالية:
▪️تم تخصيص ميزانية لدعم تطوير البنية التحتية للمعهد مثل تجهيز الفصول والمختبرات العملية وتم توفير مختبر الحاسوب لقسم الأمن السيبراني مع جميع توابعه.
▪️تم توفير أدوات ومعدات حديثة تتماشى مع احتياجات التدريب الفني وبالتنسيق مع السلطة المحلية ومدير مديرية المعلا، الأستاذ/ عبدالرحيم الجاوي، وذلك بتوفير وتجهيز الاحتياجات خلال مراحل متعددة على النحو التالي:
▪️تركيب وتشغيل منظومة متكاملة بالطاقة الشمسية لكل الفصول الدراسية والمختبرات والمكاتب الإدارية.
▪️توفير أدوات ومعدات حديثة لورشة الهيدروليك والنيوماتيك وقسم الكهرباء.
▪️تركيب وتشغيل مصابيح كشافات تعمل بالطاقة الشمسية موزعة داخل مباني المعهد
▪️توفير مختبر الحاسوب لقسم البرمجيات.
▪️إعادة تأهيل وتجهيز معمل الطاقة المتجددة.
🔵سؤال أخير ..ماذا عن العلاقة التي تربطكم بمدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بعدن؟
🔹العلاقة بين معهدنا ومدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بعدن، الأستاذ/ محمد سالم الشكلية، تعد جزءا محوريا في تحقيق أهداف المعهد وتعزيز دوره في خدمة المجتمع، حيث يتم التنسيق فيما بيننا لضمان توافق الخطط والمناهج مع السياسات العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، وبصراحة يعد المكتب واجهة إشرافية تقدم التوجيه والمساعدة في إدارة العمليات التعليمية والتدريبية، ونعمل سويا بهدف تحقيق رؤية موحدة لتطوير التعليم الفني في عدن .. والله الموفق
